Identificación, planificación y desarrollo de estrategias de control de riesgos en aspectos:Legales, administrativos, calidad, seguridad y salud en el trabajo, ambiente, entre otros.
Planes de trabajo encaminados al crecimiento y sostenibilidad de la organización, a partir una adecuada gestión y optimización de recursos humanos, financieros y físicos que generen estandarizarización y competitividad.
Generación de procesos de control y seguimiento a partir de la gestión adecuada de indicadores de gestión que permitan la toma de decisiones y orientación de procesos y estrategias.